Распоряжение о пролонгации мер, направленных на поддержку рынка труда, принято правительством Свердловской области.
Как пояснил директор департамента по труду и занятости Дмитрий Антонов, работодателям, принявшим на общественные или временные работы людей, возместят затраты на частичную оплату труда. Также пролонгируется другая мера, принятая в регионе в 2022 году. Если на предприятии из-за вынужденного простоя высвобождаются сотрудники, то работодателю будет компенсироваться их трудоустройство на временные работы сроком на 6 месяцев.
Дмитрий Антонов рассказал, что для решения проблемы территориального дисбаланса на рынке труда людям оказывается поддержка при переезде в другую местность по направлению органов службы занятости. С этого года получить такую помощь смогут не только безработные, состоящие на учёте, но и граждане, самостоятельно ищущие трудоустройство.
Сейчас в регионе традиционно востребованы рабочие практически всех специальностей – токари, наладчики, монтажники, формовщики, сварщики и другие. Среди специалистов высшего уровня квалификации нужны: инженеры-механики и электротехники, проектировщики-градостроители, врачи, педагогические работники. Требуются организациям и сотрудники среднего звена: фельдшеры, техники по обслуживанию медоборудования, фармацевты, агенты по продажам, работники служб по охране граждан и собственности.