В России начала работать целевая программа подготовки студентов. В интервью ИТАР-ТАСС министр образования Дмитрий Ливанов пояснил, теперь руководство предприятия может договариваться с будущим специалистом о том, что он будет обучаться по конкретной программе.
При этом работодатель оказывает студенту поддержку. Это может быть повышенная стипендия или расширенная практика, которая предоставляется дополнительно к государственной. Но по окончании вуза студент обязан будет отработать определенное количество лет на предприятии. В случае отказа он должен вернуть работодателю деньги, затраченные на него. Все это прописывается в трехстороннем договоре, который заключается между студентом, предприятием и вузом.
Как считает министр Ливанов, такая форма поддержки позволит дополнительно мотивировать студентов к успешной учебе и увеличит их ответственность за свои решения. Пока эта программа действует при подготовке кадров для оборонно-промышленного комплекса. Планируется, что в ближайшее время она распространится на медицинские и педагогические вузы.
