Денис Паслер рассказал об одном из эффективных механизмов решения кадровых проблем

Промышленные предприятия являются надёжными партнёрами руководства Свердловской области в создании комфортных условий для жизни и работы граждан. Об этом в своих аккаунтах написал глава региона Денис Паслер.

Он уточнил, что сотрудничество касается не только совместных социальных проектов, но и непосредственно трудовых коллективов. Руководители производств реализуют комплексные меры поддержки специалистов. В том числе и жилищные.

В качестве примера временно исполняющий обязанности губернатора назвал компанию ЕВРАЗ, которая на текущий год заложила более 58 миллионов рублей на профильную программу для работников Нижнетагильского металлургического комбината и Качканарского горно-обогатительного комбината. Средства идут на компенсацию части затрат на покупку собственного жилья для молодых высококвалифицированных специалистов и рабочих дефицитных профессий.

Застройщики также участвуют в решении кадровых проблем региона. Так, холдинг «Атомстройкомплекс» снизил цены на новостройки. Компания заинтересована в том, чтобы Свердловская область была привлекательным регионом для жизни и профессиональной деятельности многих поколений уральцев. Для этого ведется активное строительство школ, больниц, учреждений культуры и спорта. И, конечно, «Атомстройкомплекс» вносит вклад в решение жилищного вопроса крупных промышленных предприятий, предоставляя сотрудникам возможность приобрести квартиры со скидкой.

Денис Паслер сказал: «Мы поддерживаем этот подход и совместными усилиями продолжим работу по укреплению кадрового потенциала Среднего Урала».

Предыдущая запись Работы участников проекта «Большая прогулка по маленькому городу» оценят именитые художники  
Следующая записьАдминистрация, профсоюзы и работодатели Лесного заключили соглашение

ОСТАВЬТЕ КОММЕНТАРИЙ

Введите комментарий
Введите своё имя