На градообразующем предприятии Лесного прошли занятия в «Школе вновь принятого работника». Их участниками стали сотрудники, пришедшие на комбинат в этом году. Новички получили не только теоретические знания о предприятии, но и возможность напрямую пообщаться с руководством, представителями профсоюзной и молодёжной организаций.
Слушатели Школы познакомились с историей комбината и ключевыми моментами стратегии его развития до 2030 года. В ходе занятий были представлены возможности карьерного роста. Особое внимание организаторы уделили вопросам формирования заработной платы и социальным гарантиям.
Отметим, что «Школа вновь принятого работника» — один из важнейших элементов корпоративной культуры комбината, который закладывает надежную основу для долгосрочного сотрудничества.