Министерство промышленности и науки Свердловской области в рамках реформирования системы подготовки профессиональных кадров, инициированной губернатором Евгением Куйвашевым, отобрало семь образовательных учреждений, которые станут пилотными участниками реформы.

Напомним, для устранения кадрового разрыва все отраслевые учреждения среднего профессионального образования должны отойти к соответствующим министерствам. Перед каждым поставлена задача способствовать увеличению набора учащихся по востребованным направлениям, улучшать материальную базу образовательных учреждений, делать целевой заказ на подготовку специалистов.

Минпромнауки уже внесло изменения в регламент своей работы, позволяющие сотрудникам участвовать в формировании объёма подготовки по программам среднего профессионального образования и установлении контрольных цифр приёма в соответствии с запросами организаций промышленности. Апробация модели начнётся на базе Екатеринбургского промышленно-экономического, Верхнетуринского механического, Каменск-Уральского радиотехнического и других техникумов.

Отметим, кадровый разрыв в Свердловской области оценивается в 15 тысяч человек. Одними из самых востребованных специальностей являются: токарь, оператор станков с программным управлением, сварщик, электромонтёр, дефектоскопист.

Предыдущая запись Счастливая история в журнале «Ералаш»
Следующая записьМногодетные мамы выходят на пенсию в 50 лет