Рабочие и специалисты, которые в этом году пришли работать на ЭХП, познакомились друг с другом, узнали о предприятии и его молодёжной организации. Организаторы провели тренинги на командообразование и рассказали о стратегии развития комбината.

Затем главный инженер Андрей Дженжеруха ответил на вопросы молодёжи и вдохновил новых сотрудников предприятия на дальнейшую работу и активное участие в общественной жизни ЭХП.

Предыдущая запись Глава Среднего Урала сравнил успешную реализацию молодёжной политики с дорогой с двусторонним движением
Следующая записьВ октябре в Лесном стартовал фестиваль «ЛеснойМолодой»