На днях на комбинате «Электрохимприбор» состоялась стратегическая сессия по формированию и развитию культуры безопасного поведения. Участники сошлись во мнении, что на предприятии, действительно, есть проблемы в данной сфере. В частности, речь идёт о лидерстве, обучению персонала и условиям труда.
В ходе сессии специалисты разработали дорожную карту соответствующего пилотного проекта, направленного на формирование культуры безопасного поведения. Он предусматривает изменения в политике кадрового резерва, разработку системы мотивации лидерства, обучение руководителей и персонала, а также проведение конференций по обмену опытом и мероприятий по формированию системы Vizion Zero.
Отметим, что данная концепция предполагает нулевой травматизм. Система Vizion Zero направлена на предотвращение всех несчастных случаев на производстве и обеспечение условия труда, которые соответствуют трём базовым ценностям – охрана здоровья, безопасность и благополучие.
Добавим, что комбинат «Электрохимприбор» стал одним из пилотных предприятий страны, которые участвуют в реализации проекта Vision Zero.