Объявлены победители премии «Хрустальная пирамида — 2022».  Эта награда вручается за внедрение передовых методов и технологий в управлении кадрами. Обладателем Гран-при уже не в первый раз стала Академия Росатома.

Награда вручена в номинации «Корпоративный университет года». Жюри высоко оценило достижения Академии Росатома в области разработки и реализации программ обучения и развития персонала и укрепления корпоративной культуры. Эксперты отметили вклад в раскрытие потенциала как сотрудников атомной отрасли, так и школьников, студентов и  жителей городов присутствия Госкорпорации, а также сложность и масштаб решаемых задач. Как сообщает официальный сайт «Росатома», Академия разработала свыше 500 программ обучения и более десятка масштабных проектов по развитию лидерского потенциала, продвижению бренда работодателя и привлечению талантливых выпускников в Росатом. При этом огромное внимание уделяется развитию компетенций рабочих и инженерных кадров по методике WorldSkills, цифровизации, формированию молодежного сообщества Росатома и другим направлениям.

Добавим, что сейчас Корпоративная академия приглашает школьников на занятия в онлайн-лабораториях. Ребят ждут увлекательные лекции, мастер-классы, практические задания, общение с отраслевыми экспертами по 16 направлениям. Занятия в лабораториях «Юниоры Росатома» запланированы на ноябрь. Они будут бесплатными. Для участия в их работе необходимо до 30 октября пройти регистрацию на платформе корпоративной академии.

Предыдущая запись Фрагменты истории: лесничанин Валерий Тельнов –участник событий Карибского кризиса
Следующая записьПедагоги Лесного – в финале конкурса «Флагман образования»