Объявления типа «Для работы секретарем ищу девушку в возрасте от 18 до 25 лет» или «Требуются водители со стажем работы, русские мужчины в возрасте от 25 до 40 лет» ушли в прошлое. Работодатели отныне не имеют права указывать в объявлениях о поиске сотрудников ограничения по полу, возрасту, семейному положению и национальности. Президент Владимир Путин подписал закон, запрещающий указывать в сообщениях о вакансиях дискриминационные требования, такие как цвет кожи, пол, национальность, имущественное, социальное положение и другое.
Работодатели, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, будут привлекаться к административной ответственности. Штраф составляет от 500 до 15 тысяч рублей.
