Работники комбината «Электрохимприбор», члены их семей и ветераны атомной отрасли готовятся с размахом отметить свой профессиональный праздник — День атомщика. Накануне торжественной даты и в рамках партнерского диалога между СМИ и руководством предприятия состоялся брифинг генерального директора комбината «Электрохимприбор» Андрея Новикова. С подробностями — Анна Стрюкова. [youtube]vZQNzQ0FQZI[/youtube]
Брифинг генерального директора комбината «Электрохимприбор» Андрея Новикова был посвящен итогам 5-летней работы и перспективам развития производства на следующую пятилетку.
Андрей НОВИКОВ, генеральный директор комбината «Электрохимприбор»:
— Формирование структуры предприятия в рамках новой федеральной ядерной организации. Такой статус присвоен комбинату в связи с 25-летием выполнения госзаказа и в связи увеличением объема производства почти в полтора раза и повышением производительности труда. При этом мы должны наращивать объемы выпуска прочей продукции, увеличивать среднемесячную заработную плату в течение следующих пяти лет в полтора раза и участвовать в комплексной программе развития ЗАТО. Она будет выполняться на принципах софинансирования: за счет федеральных средств и денег «Росатома». Более того, уже в течение нескольких лет закрытые административные образования Свердловской облати финансируются за счет внебюджетных средств. Это хорошая практика, закрепленная совместными соглашениями между губернатором Свердловской области и госкорпорацией «Росатом».
В период с 2009 по 2013 годы Гособоронзаказ выполнен комбинатом в полном объеме и в установленные сроки. Объем выпускаемой продукции (по отношению к 2008г) вырос более чем в 1,5 раза, а производительность труда в 2,5. Объемы выпуска прочей продукции (по отношению к 2008г) выросли более чем в 3 раза. В 5 раз возросли объемы реализации конверсионной продукции.
Андрей НОВИКОВ, генеральный директор комбината «Электрохимприбор»:
— За последние пять лет численность штатов предприятия изменилась незначительно. Это происходит с повышением эффективности и высвобождением кадрового потенциала.
Среднемесячная зарплата персонала комбината выросла с 23,2 до 33,7 тыс.руб. Средний возраст работников снизился с 44 до 43,2 лет. Доля молодежи в возрасте до 35 лет среди основных рабочих выросла с 29,5% до 35,4%.
Дмитрий КОМАРОВ, начальник информационно-аналитического центра комбината «Электрохимприбор»:
— Сегодня очень много внимание уделяется гражданскому сектору производства. Расскажите, как будет строиться эта работа, ожидаются ли какие-нибудь структурные изменения?
Андрей НОВИКОВ, генеральный директор комбината «Электрохимприбор»:
— Структурные изменения будут не только в гражданском секторе. Что касается диверсификации… На базе производственного блока и блока маркетинга и инноваций будет создан гражданский сектор производства. Уже сейчас в него выведено Первое и 343 производства, 334 цех, ряд участков других подразделений, которые непосредственно участвуют на выпуске конверсионной продукции.
Изототоп Ca-48, изготовленный на комбинате «Электрохимприбор», использовался лабораторией ядерных реакций в г. Дубна для получения двух новых химических элементов: Флеровия (Fl) и Ливермория (Lv).
Анна ДЕМЬЯНОВА, газета «Про Лесной»:
— В этом году стартовало движение «Славим человека труда». Оно имеет областное значение. Этот проект получил федеральную поддержку. Скажите, какое значение эта программа имеет для предприятия?
Андрей НОВИКОВ, генеральный директор комбината «Электрохимприбор»:
— И демографическая ситуация, и положение в заведениях профессионального образования достаточно сложные. Поэтому поддержка и популяризация рабочих профессий очень своевременна. И проведение таких конкурсов обязательно должно дать положительные результаты.
В конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» среди предприятий Свердловской области комбинат «Электрохимприбор» стал победителем в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».
Дмитрий КОМАРОВ, начальник информационно-аналитического центра комбината «Электрохимприбор»:
— Недавно комбинат посетил первый заместитель главы Госкорпорации «Росатом» Иван Каменских. На чем он акцентировал внимание и как оценил деятельность нашего предприятия?
Андрей НОВИКОВ, генеральный директор комбината «Электрохимприбор»:
— Сейчас у нас активно развивается направление «Бережливое производство». И основное внимание Каменских уделил именно этой программе. Он посетил ряд производств.
Во время своего визита на ЭХП в рамках дня информирования директор Дирекции по ядерному оружейному комплексу Иван Каменских провел видеоконференцию.
Андрей НОВИКОВ, генеральный директор комбината «Электрохимприбор»:
— Он ответил на многие вопросы, выслушал доклады руководителей по вопросам внедрения программы «Производство Росатом». Конечно, есть ряд вопросов, замечаний. Но в основном все прошло на высоком уровне. Важна динамика, движение вперед.
Журналисты не обошли вниманием и современную политическую обстановку.
Анна СТРЮКРОВА, телестудия «Спектр-МАИ»:
— Как отражается на деятельности «Росатома» и комбината «Электрохимприбор» введений санкций со стороны недружественных к нам стран?
Андрей НОВИКОВ, генеральный директор комбината «Электрохимприбор»:
— Мы работаем по тем направлениям, которые нам определены. Что касается гособоронзаказа, то здесь мы максимально независимы. Нормативами нам запрещено использование комплектующих и материалов из ближнего и дальнего зарубежья.
Отвечая на вопрос, Андрей Новиков подчеркнул, что правительством России и госкорпорацией «Росатом» определены перечни комплектующих и материалов, попавших под санкции.
Андрей НОВИКОВ, генеральный директор комбината «Электрохимприбор»:
— Мы тоже рассматриваем свое участие в программах замещающих производств. Этот вопрос для нас важен. Но санкции на работу нашего предприятия не влияют. Ядерный щит Родины от этого не зависит.
Ежегодно комбинатом направляются средства на благотворительность. В 2009 году – 3,6 млн.руб., 2013 – 5,6 млн.руб. За 5 лет оказана существенная финансовая поддержка учебных заведений: Технологическому институту МИФИ выделено 15,724 млн.руб., Полипрофильному техникуму им. О.В. Терёшкина – 3,267 млн.руб., на проект «Энергия будущего» Управления образования – 3,995 млн.руб., Выделены 1,7 млн.руб на Гранты лучшим педагогам Лесного.
Анна ДЕМЬЯНОВА, газета «Про Лесной»:
— Ранее в СМИ упоминалась программа комплексного развития города. Скажите, какое участие в ней будет принимать комбинат «Электрохимприбор»?
Андрей НОВИКОВ, генеральный директор комбината «Электрохимприбор»:
— В первую очередь это коснется энергетики. «Росатом» и комбинат вкладывают значительные средства в реконструкцию и ремонт энергохозяйства. Это сотни миллионов рублей. Комбинат и госкорпорация не остаются безучастными к вопросам развития социальной инфраструктуры. И мы готовы принимать в этом активное и посильное участие.
Брифинговая встреча генерального директора комбината «Электрохимприбор» Андрея Новикова проходила в ключе делового разговора. Ни один из вопросов, заданных журналистами городских СМИ, не остался без ответа генерального директора. А значит, главный на заводе человек полностью владеет ситуацией.
