В Свердловской области завершилась 2-я смена образовательного центра «Золотое сечение». В течение 3 недель эксперты активно работали со школьниками. Они не только курировали проекты ребят, но и помогали юным дарованиям реализовать свои замыслы в соответствии с реальными потребностями предприятий.

По итогам 3-недельного обучения 10 ребят подписали отложенные трудовые контракты с IT-компаниями. Согласно таким договорам, ребята со временем придут работать на предприятия, которые уже готовы найти достойное применение их знаниям и навыкам. И это – отличная перспектива как для самих молодых дарований, так и для экономического потенциала нашего региона. Следует отметить, что кроме проектной деятельности участники смены «Золотое сечение» серьёзно обсуждали стратегии развития Урала.

Первый заместитель губернатора Свердловской области Алексей Орлов отметил:
— Наша задача – не оставить без внимания идеи и предложения ребят, сделать всё, чтобы эти предложения в той или иной степени были учтены. Средний Урал – не только промышленное сердце нашей страны, но и высококультурный регион. И для нас очень важно, кто будет представлять интересы Свердловской области в ближайшем будущем. Этот вопрос имеет особую актуальность в свете того, что мы всерьёз рассчитываем на победу за право проведения ЭКСПО-2025.

ФОТО/ВИДЕОpixabay.com
Предыдущая запись Началась предварительная запись на приём к руководству Свердловской области
Следующая записьВ здании института МИФИ открылся фитнес-центр, заниматься в котором могут не только студенты