Губернатор Евгений Куйвашев вчера провёл заседание правительства Свердловской области. Он поручил кабинету министров и муниципалитетам проработать дополнительные меры для эффективного решения кадровых вопросов в социальных сферах. И прежде всего – в здравоохранении. Особенно остро нехватка специалистов чувствуется в медицинских учреждениях. Отсюда – и повышенное внимание областных властей к этой проблеме.
В настоящее время для её решения предпринимается комплекс мер. Речь идёт о подготовке и обучении специалистов, в том числе по программам целевого набора. Кроме этого, на Среднем Урале активно развиваются система наставничества, различные финансовые инструменты стимулирования и закрепления кадров на местах. В этом плане хорошо себя зарекомендовала программа «Земский доктор», а также выплаты «подъёмных» на обзаведение хозяйством, помощь с жильём и газификацией. Важную роль играют и меры повышения престижа профессий, система премирования лучших специалистов и гранты выдающимся работникам.
По мнению губернатора, для совершенствования комплексного подхода к решению кадровых проблем в социальной сфере в целом необходимы дополнительные меры по привлечению молодых специалистов. Так, например, сейчас власти рассматривают вопрос о предоставлении ежемесячных доплат медикам, которые работают в больницах, расположенных более чем в 300 километрах от Екатеринбурга. В качестве примера стоит отметить, что сейчас в региональной системе образования кадровых проблем не отмечается. Во многом этому способствовали меры социальной поддержки, оказываемые за счёт областного и местного бюджетов.
