Госкорпорация «Росатом» выступила инициатором создания Альянса человекоцентричных организаций. Первыми соучредителями стали компания «Газпром нефть» и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте России.
Соглашение о сотрудничестве в данной сфере было подписано на полях XXVI Петербургского международного экономического форума. Термин «человекоцентричность» подразумевает, что сотрудник предприятия становится внутренним клиентом и партнёром компании. То есть его ценности становятся центром производственного процесса, который выстраивается на основе взаимовыгодных и долгосрочных отношений обеих сторон. Цель создания Альянса – развитие сотрудничества на основе принципов равенства, взаимопонимания, уважения и доверия с целью формирования человекоцентричного управления и рынка труда, а также обмен лучшими практиками в этой сфере. Ключевые направления работы Альянса – проведение исследований и формирование экспертного сообщества для обсуждения дальнейших путей развития нового подхода к управлению.