Реализацию кадровой политики в Свердловской области обсудили на очередном заседании координационного совета правительства.
Отметим, что вопросы обеспечения региональной экономики квалифицированными специалистами являются постоянным приоритетом работы кабинета министров. Долгосрочные ориентиры кадровой политики обозначены в Стратегии социально-экономического развития Свердловской области до 2030 года.
На встрече представителей органов государственной власти, научного сообщества и бизнесменов вице-губернатор Александр Высокинский отметил:
«В прошедшем году Свердловская область вновь стала регионом-«пилотом» по внедрению ряда федеральных инициатив. В том числе, это и апробация регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, в рамках которого решается задача по обеспечению специалистами высокотехнологичных отраслей промышленности».
На совещании также было уделено внимание вопросам внедрения элементов национальной системы квалификаций на предприятиях региона. В рамках реализации этого проекта между руководством области, Агентством стратегических инициатив и союзом Worldskills Russia подписано соответствующее соглашение.
По мнению специалистов регионального Министерства экономики, эти меры значительно повысят эффективность процессов подготовки кадров в соответствии с мировыми стандартами и требованиями работодателей. А в конечном итоге, — обеспечат промышленный и экономический рост экономики региона.
