В финале онлайн-конференции «HR-ОПК-2020», участниками которой стали руководители кадровых служб оборонно-промышленного комплекса, был представлен проект Комбината «Электрохимприбор» «База талантов». Об этом сообщает издание «ЭХП-молния».

На нашем градообразующем предприятии данный проект являлся стратегическим и назывался «Изменение системы мотивации. Переход от поощрения функций к поощрению эффективности и талантов». О нем рассказала заместитель начальника службы управления персоналом Надежда Рябова. Комбинат «Электрохимприбор» вошел в число победителей и получил диплом лауреата всероссийского конкурса «Лучшие HR-практики в ОПК» за работу в номинации «Материальная мотивация и льготы».

Предыдущая запись В Лесном завершился турнир по мини-футболу в зачёт 21 Спартакиады работающей и студенческой молодёжи
Следующая записьПочти 76 млн рублей выплачено свердловским самозанятым в качестве безвозмездной помощи